Сегодня в Конгресс-холле прошел Омский областной форум «Молодежь и карьера», в котором приняли участие кадровые службы Группы компаний «Титан».
Выступая в качестве эксперта, заместитель начальника службы по управлению персоналом ПАО «Омский каучук» Ирина Таченина привела примеры работы c молодежью: «Год назад на базе Омского промышленно-экономического колледжа мы создали рабочую группу, выверили, насколько образовательные программы соответствуют профессиональным компетенциям бизнеса. И сегодня ОПЭК работает по этим программам. Другой пример: в Группе компаний «Титан» проводится конкурс «Лучший молодой руководитель», в котором каждый участник разрабатывает свой проект. Один из победителей – Илья Кувайцев в прошлом году стал начальником одного из крупных производственных цехов нашего завода. Если говорить о кадровом резерве, то мы стараемся чтобы каждый его участник попробовал себя на вышестоящей должности».
Отметим, что в фойе Конгресс-холла была организована выставка, на которой представители управляющей компании рассказали о формах работы с вновь принятыми работниками. Так, на предприятиях ГК «Титан» действуют программы адаптации, включающие в себя ознакомительные экскурсии по предприятиям Группы компаний, разработан подробный путеводитель новичка. Также развит институт наставничества, проводятся конкурсы профмастерства, осуществляется поддержка молодых специалистов: в рамках которой они могут проявить себя в рамках проектов Молодежного центра.
Кроме того, для будущих работников производств «Титана» реализуются ряд образовательных и профориентационных проектов. Например, с 2012 года действует проект «Тропинками ПАРКа», проводятся открытые уроки «Химия побед» и «Мифы о химии».
